Política por empresa
Multiplicadores por contexto, teto de acúmulo, tolerância diária e ciclo semestral ou anual.
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Controle de banco de horas com extrato em tempo real
Cada hora sabe quanto vale: política com multiplicadores por contexto, teto de acúmulo e ciclo de compensação. O saldo preserva a origem e o fator de cada hora, e o colaborador acompanha num extrato tipo bancário no app.
O problema hoje
- Banco de horas em planilha, com uma regra de multiplicação que só uma pessoa entende
- Saldo estourando o limite sem ninguém perceber até a fiscalização
- Não conseguir explicar num processo por que uma hora valeu 1,5x e outra 2x
Como o Point resolve
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Defina a política
Multiplicadores por contexto (1x, 1,5x, 2x), teto de acúmulo, saldo negativo com limite e ciclo de compensação semestral ou anual, com o fundamento legal declarado na própria política.
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O motor apura sozinho
Cada dia apurado vira crédito ou débito no banco, com o fator do contexto: hora extra, feriado, fim de semana, noturna.
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Feche o período
O fechamento formal congela o saldo apurado, o teto configurado é aplicado na própria apuração (crédito acima do limite não entra) e os alertas de conformidade sinalizam excessos e configurações fora do fundamento legal.
O problema hoje
- Responder "quanto tenho de banco?" no balcão todo dia
- Ajuste de saldo feito na mão, sem rastro de quem lançou e por quê
- Fechar o semestre sem confiança de que o saldo bate com as marcações
Como o Point resolve
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Lance com trilha
Crédito ou débito manual registra quem lançou e quando, com campo de motivo para documentar a auditoria. Alterações recalculam o saldo e os lotes de forma consistente.
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Trate o atestado na origem
Ao aprovar um atestado, você decide o tratamento das horas, e o débito correspondente entra no banco ligado ao documento.
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Feche com o extrato pronto
Extrato por período e mensal com exportação, e fechamento formal do banco quando o ciclo termina.
O problema hoje
- Só descobrir o saldo quando pergunta ao RH
- Não saber se a hora extra do domingo valeu mais que a de terça
Como o Point resolve
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Veja o saldo no app
Saldo atual em destaque, positivo ou negativo, com as horas premium separadas do saldo comum.
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Entenda cada lançamento
Extrato como o do banco: data, natureza da hora, multiplicador aplicado e saldo corrente após cada linha.
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Exporte quando precisar
PDF ou Excel do seu extrato, direto do celular, sem pedir a ninguém.
O que está incluído
Tudo que este módulo entrega.
Saldo em lotes
Cada crédito preserva origem, natureza e fator aplicado até ser compensado ou pago.
Extrato tipo bancário
Lançamento a lançamento com saldo corrente, no app do colaborador.
Export PDF e Excel
O extrato sai formalizado em arquivo, pelo painel ou pelo próprio app.
Lançamento manual auditado
Crédito ou débito manual registra quem lançou e quando, com campo de motivo.
Débito por atestado
O tratamento de horas decidido na aprovação do atestado vira lançamento ligado ao documento.
Saldo negativo limitado
A empresa escolhe se permite dever horas e até quanto.
Fechamento de período
O ciclo encerra com fechamento formal, congelando o saldo apurado.
Por dentro do produto
É assim que aparece na tela.
Capturas e fluxos reais do app do colaborador e do painel de RH, com dados de demonstração.
Registro e prova
Nada precisa ser montado depois.
A evidência nasce junto com o ato. Numa fiscalização ou numa reclamatória, o dossiê já está pronto.
Dúvidas frequentes
Sobre banco de horas
Por que o saldo é guardado em lotes e não num número só?
Porque um número só não se defende. Quando o saldo é um total, ninguém consegue provar depois que a hora do feriado valeu 2x e a de terça valeu 1,5x. No Point, cada crédito vive num lote com origem, natureza e fator, e cada compensação ou pagamento é registrado contra o lote certo: o saldo inteiro se explica hora a hora, anos depois.
E se uma marcação for corrigida depois de já ter entrado no banco?
O recálculo retroativo roda em lote, com prévia do impacto dia a dia antes de aplicar, e pode reescrever os lançamentos do banco de forma consistente. Nada é apagado e refeito na mão.
O colaborador vê o próprio saldo?
Se a empresa quiser. A visibilidade do banco para o colaborador é uma política configurável. Quando ligada, ele vê o saldo e o extrato completo no app, com exportação em PDF e Excel.
O Point calcula o valor do DSR sobre as horas extras?
Não. A escala marca se o DSR está incluso na jornada (12x36 e similares) ou é pago à parte, e a apuração respeita isso. Mas o valor monetário do reflexo de DSR sobre a hora extra não sai calculado na exportação: o campo vai zerado para o sistema de folha do contador calcular.
Funciona junto com
Os módulos que se encaixam neste.
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